下书网 - 言情小说 - 老板,请提拔我在线阅读 - 分卷阅读21

分卷阅读21

    田枫走进来,面上是职业又优雅的微笑:“唐总,小白,二位可能得加会儿班,总裁室召开紧急会议,邀请你们参加。”

白天蓝奇道:“我也要参加?”她一个大区经理,跳起来都摸不到总裁室的边,哪有资格参与核心班子会议?

田枫却笑道:“是的。”

唐尧起身一笑:“走呗。”

两人到达会场时,发现孙无虑、何亚平、海宁、韩思菁、叶同都已经就位,唐尧坐去了孙无虑右手边,和何亚平面对面,白天蓝自觉地坐去了最末的位置。

人力资源总监韩思菁见人到齐,开口发言:“各位领导,今天临时召开会议,主要是为了讨论一项严重的员工违规事件。”她含笑看一眼唐尧,“项目销售部的高级销售经理方亚熙,和华北通用业务部的商务专员孟子涵违反公司规定,发展男女关系,被人匿名举报,已核对属实。因为方亚熙是最高级别的销售经理,人力资源部不能擅自做出处罚,需要总裁室进行决议。”

白天蓝心里哀叹一声,果然是这事!她迅速盘算对策,以图保住孟子涵,可也知道,在这种场合,自己根本没有说话的余地,只能尽人事听天命。

唐尧凉凉道:“人力资源部有什么处理建议?”

韩思菁笑道:“按照规定,需要辞退其中一人。由于孟子涵是女士,又处于婚育年龄,被辞退后,重新择业会受到歧视,因此,我们建议辞退方亚熙,他工作能力更强,再就业也更容易。”

唐尧毫不犹豫地否决:“我不同意。方亚熙是蝉联三年的销售冠军,每年给公司创造上亿收入,现在手上还有近亿的单子在打,开除他的话,公司损失太大。”

韩思菁不置可否,转头看向白天蓝:“那就辞退孟子涵?”

白天蓝微微吸了一口气,定了定神,笑道:“韩总,孟子涵虽然是内勤,没有为公司直接创造收入,但她一向兢兢业业,勤勤恳恳,做了八年商务,处理了成千上万的订单和票据,从没有一次失误。这种零失误的成绩,同岗位几乎绝无仅有。我们不能因为她的工作性质,就抹杀她对公司的贡献啊。”

韩思菁笑道:“我当然明白,我们的每一位员工,都直接或间接地为公司做了不少贡献。但是,无规矩不成方圆,制度在那里,就要遵守。其实,我们调查结束后,已经约谈了两位当事人,并且达成一致,方亚熙离开公司,孟子涵岗位不变,这是他们自己的决定。”

唐尧以手扶额,面带无奈:“你们不经过我的同意,就私自约谈我的部下,这让我很难做啊。”

韩思菁忙道:“唐总,实在是抱歉,我们也是出于工作考虑,希望您能谅解。不知道大家还记得吗,五年前,也是因为男女私情的问题,给公司造成了巨大损失。”

一直沉默的叶同听到这儿,拍案而起:“不错,我赞同韩总的意思。”

唐尧也是一拍案,勃然大怒:“好,开!让方亚熙马上滚!他今年还有两个亿的指标,项目谁跟?单子谁打?数字谁交?你、你、你、你还是你?”他手指和目光的方向一起,无差别扫射过韩思菁、叶同、海宁、何亚平甚至孙无虑,就只放过了自己部门的白天蓝。

叶同气结:“你这是包庇下属!”

唐尧怒道:“我还真就包庇了!我的下属们起早贪黑拎着脑袋去虎口里抢食,把收入拿回来养活公司,养活在座的你们和你们的下属,他们没时间恋爱没时间相亲,全部精力都用来维护渠道应付客户,跟客户处你们说联结起来伤害公司利益,跟同事处你们说搞在一起损公肥私,敢情是只能去找小姐解决生理需求……”

何亚平抬声道:“办公室呢,好好说话!”他是孙无忧的大学老师,以冷面无私蜚声学校,后来被那得意弟子请来坐镇,是天骄集团当之无愧的大管家和老政委,说话极有分量,唐尧见他开口,当即打住,坐回椅子不再多说。

叶同一肚子气闷,说的好像只有你们销售在干活,我们都在吃干饭?但何亚平已经出声了,他又不能再怼回去,怼回去也不一定怼得过,于是更加气闷。

尴尬的韩思菁再次询问大家的意见,微笑着问:“那么,何总的意思呢?”

何亚平举棋不定,左右为难,他是公司规章忠心不二的捍卫者,但同时又觉得为了私事开除一个大好人才,实在可惜。

韩思菁见他沉默,又微笑地看向海宁,海宁缓缓摇头:“对员工的处分决定是人力资源部的职责所在,我们市场部不参与,我不发表意见。”

这话的意思,也就是说支持人力资源部的处置,白天蓝的心沉下去,却也无可奈何,她人微言轻,连个投票权都没有,说得再多都是徒劳。

作者有话要说:  感谢二凉、阿曼达、春天小天使的地雷,么么哒

第15章【小修】私情案(2)

孙无虑坐在主位,把每一字每一句,都听到了耳朵里。

他以大学生身份接管公司,举目望去,全是比他资格老的叔叔、哥哥、阿姨、jiejie,所以就养成了先倾听、后发言的习惯,而这种习惯,反而更有利于他明辨局势,做出正确决策。

眼见白天蓝说不上话,唐尧以寡敌众,这才展颜一笑,慢吞吞地开口:“各位,有没有谁可以告诉我这个新人,五年前让公司蒙受损失的那件事是什么?”

韩思菁笑道:“孙总,这事儿说起来也简单。一个高级销售经理和一个高级财务经理有私情,两人一起转移公司资产,中饱私囊。后来在一个项目的运作中,被技术部一个售前顾问发现,就把他也拉下了水,结果因为分赃不均而闹翻,事情败露后,三个人一起入狱,可公司的损失,也只追回了小部分。也是从那时候,公司加了内部员工不准婚恋的条款,尤其是严禁业务线与财务线、商务线发展关系。而方亚熙是大销售经理,孟子涵是商务,正好是敏感带。”

孙无虑不答关于方、孟的话,只是点头笑道:“销售和财务狼狈为jian,后来又把技术拉下水,难怪叶总那么生气。”

叶同当然是生气的,那个售前顾问是他一手提拔起来的干将,两人宛如师生,爱徒被拉下水,他是哀其不幸怒其不争。

孙无虑又问:“公司成立以来,这种员工合谋、损公肥私的事情,发生过几起?”

韩思菁欲言又止,看向何亚平。

何亚平对财务、法务事件了如指掌,淡淡道:“严重到上法庭级别的有八起,被发现但没有起诉的有五十六起,都是辞退、赔钱,私下解决。我们的风险控制系统,还需要加强。”

孙无虑笑道:“公司以前为了谋求高速发展,