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的真的！”毕夏说道：“你原谅我你就先下来。”小魏两条腿立刻收回来，对毕夏说道：“你看，我下来了，你也下来吧？”毕夏颤巍巍的看一眼她，说道：“你翻到护栏里面来。”小魏又立刻翻了回去。她一翻回去，立刻有同事过去拥住了她。毕夏放下心来，小魏还在朝毕夏喊：“毕夏，你看我不跳楼了，我原谅你了，你也快下来啊！”“好！”毕夏欢快的答应一声，利索的离开墙头——谁愿意在那儿吹风啊！她风泪眼严重，视线真的有些模糊，翻护栏的时候，有视线差，一手扑个空，毕夏尖叫一声，重心不稳，眼看就要摔一个狗啃泥，一双手及时托住她，双臂一用力，把她从护栏上抱了下来。四周响起掌声，毕夏擦了一把眼里的泪水，抬头一看，又闹个大红脸，抱她下来的人，那么巧，又是贺鹏。毕夏低下头，轻声说道：“贺总，谢谢你。”贺鹏松开手，揪着眉毛看看她，然后就说了一个字：“嗯。”小魏已经在七大姑八大姨的护送下回去了，也有人陆续来安慰毕夏，毕夏一一谢过，跟着大部队回了办公室。折腾了一趟，办公室没人敢说话了。毕夏也终于清净了一下，她一边继续修着昨天的模版，一边头疼：小魏倒是不跳楼了，但显然也不能再赶她男朋友出去了。晚上的住宿……没别的办法，只能先回家了！“滴滴滴”毕夏的内网飞鸽叫了两声，毕夏打开看了一眼，是隔壁桌大姐。“毕夏，好样的。”毕夏朝她看了一眼，大姐平实不怎么说话，没想到忽然来这么一句，见毕夏看她，她悄悄竖大拇指，指了指电脑。毕夏回头看电脑，大姐又打道：“大家都看得出来，小魏有些无理取闹，你做的对，我们都支持你。”毕夏又回头朝她无声的笑笑。滴滴滴，陆陆续续又有几个人发飞鸽过来。大多都是支持她的。毕夏觉得心里暖暖的，看，群众的眼睛果然都是雪亮的。“滴滴滴”又一封，毕夏点开，还是隔壁桌大姐，她写道：“不过提醒你一下，小魏好像跟赵经理有点什么关系，这件事小心她给你穿小鞋。”赵经理？毕夏眯着眼睛想，赵经理是市场部总经理，一个看起来很亲切的南方女人。连吵架都是糯糯软软的。不会吧？大家都看出来这件事错不在她了，而且她捡了小魏一条命诶，怎么会给她穿小鞋？正想着，身后的营销主管座机响了。她答了几句，然后拍拍毕夏，说道：“赵经理让我们过去一趟。”毕夏心里一惊，旁边的大姐咧咧嘴，朝她微微的摇摇头。毕夏跟着自己主管到了经理办公室。赵经理扎着马尾，穿着合体的工作服坐在办公桌后面。毕夏记得她快四十岁了，但是保养的非常好，脸上一点细纹都没有。她见毕夏她们进来，笑眯眯的，软糯糯的说道：“你们先坐，我回一个邮件，马上就好哦！”营销主管就和毕夏坐在一边的椅子上。等了一会儿，赵经理从电脑前抬起头，笑眯眯的说道：“你就是毕夏吧？”毕夏点头答应。赵经理依旧笑眯眯的很温柔的说话：“听说你刚把小魏从屋顶劝下来了候，蛮好蛮好。这里有一盒点心给你拿去吃吧，辛苦了候。”她说完从办公桌下拿出来一盒精致的小点心推过办公桌。毕夏有点摸不准她什么意思，看着那盒点心，又看看自己主管，笑笑说道：“也不是啦，是我一开始说话欠考虑，给领导添麻烦了。”赵经理一笑，对主管说道：“小姑娘嘴还蛮甜的，还会主动承担责任，认错哦，不错不错。”主管附和了一声，然后说道：“小毕业务也很好的，速度快，准确率高。”赵经理笑着看了主管一眼，主管就不说话了。毕夏心里一惊。如果是十年前的自己，她一定看不出来赵经理这笑里藏刀暗藏杀机的一眼。但经过时间历练的毕夏立刻就感觉到了，这个女人笑的春风和煦，说起话来温软客气。可是，她刚刚看主管那一眼，明显带着警告的神情，虽然她嘴上的笑容还是那么温和灿烂。毕夏立刻确定，这位赵经理找她来并不是要表扬她的，她一定是要报复她，就像隔壁桌那位大姐说的一样。毕夏眼观鼻鼻观口，她不知道这位赵经理接下来要做什么，她能做的就是敛起全身的精气神儿，应对接下来的危机。赵经理还是很温和的笑，她温柔的说：“是这样的小毕，你看哦，现在呢，分公司一直都缺两个专员。跟我叫了很久了，要两个业务能力强的人过去。可是啊，总公司这边人手也不太够，我一直都没派人过去，想让他们在当地招吧，可是，他们递上来的简历呦，简直没法看。你能力不错，这边呢在办公室又有那么一小点不开心，同事之间的矛盾嘛，很麻烦的，最好的解决办法就是避一避，远的香近的臭嘛，刚才看你解决危机有胆有谋。就是最合适的人选。你看，你愿不愿意去分公司锻炼锻炼……那里可是人人都抢着去的，对你的职业生涯很有好处的哦！”如果毕夏还是十年前的毕夏，她一定听不出来这段话有什么问题，甚至可能还会觉得领导是为她着想。但是现在的毕夏自然知道，这位赵经理嘴里说的分公司专员可并不是只是锻炼人那么简单。她没说话，赵经理又说道：“待遇方面你不要担心，分公司有业绩分红的，你不会吃亏。”毕夏在心里冷笑一声。她曾经做到过这家公司的营销主管，当然知道分公司的待遇是什么样的。是有业绩分红不假，但同时底薪也低的跟没有一样。算来算去，连差补都算上，跟她现在的待遇也就是平齐。分公司不像总部，不提供员工住宿，也不可能租到一百块钱一个月的房子，也就是说，算上开销，其实待遇是大打折扣的。就算抛开这些待遇不说，单说锻炼业务，分公司是没有自主制定营销计划的权利的。总公司下什么计划执行什么计划，发什么物料用什么物料。而且，她的职位是市调专员，这是一个只有拿到全国数据才能做统计分析的职位，分公司根本就没有这个职务，当然更不可能让她再看到像尼尔森，麦肯